Hoạt động của Đảng, Đoàn HĐND tỉnh

Đảng đoàn HĐND tỉnh thẩm định Đề án sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã         

đăng: 09:36, 24/05/2019; truy cập 519 lượt;

        Thực hiện sự phân công của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, chiều ngày  22/5/2019, Đảng đoàn HĐND tỉnh Bắc Giang tổ chức hội nghị thẩm định Đề án sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy tại phiên họp tháng 5/2019. Đồng chí Bùi Văn Hạnh, Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh chủ trì hội nghị. Cùng dự có đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà, Ủy viên Ban cán sự đảng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo các ban của HĐND tỉnh, Văn phòng UBND tỉnh và Sở Nội vụ.

 

Quảng cảnh Hội nghị

 

        Theo Đề án, toàn tỉnh tổ chức sắp xếp tổng thể 40 đơn vị hành chính cấp xã xuống còn 19 đơn vị hành chính cấp xã tại các huyện Sơn Động, Lục Ngạn, Lục Nam, Lạng Giang, Yên Thế, Tân Yên, Việt Yên, Hiệp Hòa, Yên Dũng. Sau khi sắp xếp giảm 21 đơn vị hành chính cấp xã. Trong đó huyện Sơn Động có 12 đơn vị phải sắp xếp, nhiều nhất trong số các huyện của tỉnh. Theo phương án bố trí cán bộ, công chức, các xã sau sáp nhập sẽ có 445 cán bộ, công chức xã; 38 cán bộ khuyến nông, thú y; 171 người hoạt động không chuyên trách cấp xã làm việc; số còn lại được sắp xếp vào vị trí còn thiếu biên chế của các huyện hoặc giải quyết chế độ nghỉ hưu...  

 

        Tại Hội nghị, các đại biểu đề nghị UBND tỉnh rà soát, nghiên cứu và làm rõ hơn một số vấn đề về tiêu chuẩn diện tích tự nhiên, dân số của các đơn vị hành chính sau sắp xếp; việc sắp xếp, bố trí, giải quyết chế độ cho cán bộ, công chức dôi dư; bố trí, sử dụng trụ sở làm việc sau sắp xếp; nghiên cứu việc đổi tên các trường học, trạm y tế cho phù hợp; có phương án hỗ trợ người dân làm các thủ tục về giấy tờ sau sáp nhập…

 

        Kết luận hội nghị, đồng chí Bùi Văn Hạnh đề nghị Ban cán sự đảng UBND tỉnh chỉ đạo các cơ quan chuyên môn tiếp tục nghiên cứu, điều chỉnh thể thức văn bản, tên gọi Đề án và một số câu chữ chưa phù hợp. Đồng thời, đánh giá kỹ hơn các quy định đối với các xã trong diện sắp xếp để có cái nhìn tổng thể, toàn diện; quan tâm xây dựng lộ trình cụ thể khi thực hiện sắp xếp bộ máy theo đúng quy định; đề xuất chính sách đặc thù của địa phương trong việc hỗ trợ cán bộ thuộc diện sắp xếp. Đề án cần chỉ rõ trách nhiệm của các ngành liên quan; phương án khai thác, sử dụng trụ sở làm việc tại những nơi thực hiện sắp xếp nhằm phát huy hiệu quả hoạt động./.

                                                                                  Hoàng Huy Việt

Tin khác


    Lên đầu trang